? ?6月23日，公司《岗位经验内化》培训课程在总部汇报厅顺利进行，来自各子公司的车间主任、技术骨干、二级讲师等共计130余人参与了这次培训。
? ?这次培训特约请了岗位经验内化原创讲师谌剑波前来授课，谌教员结合企业现实和自身丰硕的实战经验，以课程质量保险系统为切入点，?萦绕内容匹配度、讲授刺激度、现场习染力等三个维度，向学员们阐释了课程定位表、讲授战术规划图、全脑表白步骤等知识和技巧，深刻浅出、风趣滑稽，现场空气热烈活跃，受到了学员的一致好评。
? ?人才战术是公司发展的重中之重，培训学习是提升员工知识素养、专业水平的重要蹊径之一，此类培训的发展不仅让公司内训讲师的综合业务能力、开发内部课程能力等有所提升，更为公司后续发展奠定了坚实的人才基础。
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